El alcalde Gustavo Cuéllar ha dado la bienvenida a los 42 jóvenes
moguereños que han sido contratados dentro del Plan de Empleo Joven que impulsa
la Junta de
Andalucía para luchar contra el desempleo juvenil en nuestra comunidad. En
total el plan de la
Junta beneficia a 80 personas jóvenes de Moguer.
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| Saludo a los nuevos contratados |
Acompañado por las concejalas de Personal, Pilar Rodríguez, de Urbanismo,
Rocío Domínguez, y de Juventud, Eva Rodríguez, el primer mandatario local ha
recibido a los nuevos trabajadores en el salón de sesiones del consistorio, y
les ha felicitado por su incorporación al mercado de trabajo, insistiendo una
vez más «en el compromiso que tanto la
Junta de Andalucía como este equipo de gobierno tiene hacia
las personas desempleadas de nuestro pueblo, y especialmente hacia un colectivo
tan sensible como son los jóvenes, a los que intentamos ofrecer posibilidades
para que puedan ejercer su legítimo derecho al trabajo». Cuéllar ha destacado
el gran trabajo realizado por las concejalías de Juventud, de Personal y de
Urbanismo, «responsables de haber puesto en marcha los proyectos necesarios
para poder desarrollar este Plan de Empleo Joven en Moguer y de realizar todo
el complicado proceso de entrevistas personales, distribución y contratación de
estas personas, que por vez primera acceden a un puesto de trabajo».
En sus intervenciones ante los nuevos empleados municipales, ya que es el
propio Ayuntamiento de Moguer el que suscribe la relación contractual con todos
estos jóvenes, los miembros del equipo de gobierno destacaron el hecho de que
«la totalidad de las personas que se sumaron a la plataforma joven que creamos
hace unos meses para preparar este Plan de Empleo han sido contratadas, y
además, todas ellas realizarán sus trabajos en Moguer, sin tener que
desplazarse a otras localidades».
Para la puesta en marcha de este Plan de Empleo Joven en Moguer se
reunieron hace meses los responsables de las concejalías de Urbanismo,
Desarrollo Local, Servicios Sociales, Juventud, Cultura, Medio Ambiente,
Turismo y Deportes, quienes presentaron distintos proyectos de mejora para sus
servicios e infraestructuras, que son los que van a desarrollar las 42 personas
jóvenes contratadas, de las cuales, el 50% son chicos y el otro 50% chicas, con
lo que además se mantiene la paridad en el desarrollo de este Plan de Empleo
Joven. Además la gran labor de los concejales en la elaboración de los
distintos proyectos ha permitido conjugar perfectamente los perfiles de las
personas desempleadas con las necesidades de contratación para las iniciativas
municipales.
En cuanto a los proyectos específicos a los que se han incorporado con
contratos de seis meses los nuevos empleados municipales, se trata de distintas
iniciativas relacionadas con la atención de colectivos sociales como el de los
inmigrantes, proyectos de sensibilización y mejoras en el ámbito
medioambiental, refuerzo de la dotación de informadores turísticos,
dinamización cultural, concienciación cívica o información y atención a la
ciudadanía, además de varias iniciativas de mejora de infraestructuras urbanas.
A estas 42 personas jóvenes que se han incorporado ya al mercado de
trabajo a través de este Plan de Empleo Joven de la Junta de Andalucía, se sumarán en
breve otras 38 más con contratos en este caso de tres meses de duración,
estando previsto que en el nuevo año se sigan realizando nuevas contrataciones
de moguereños y moguereñas en paro a partir de proyectos impulsados
directamente por el propio Ayuntamiento de Moguer, y también a través de nuevas
iniciativas de la Junta
como el Programa Emple@30+ o el Proyecto de Inclusión Social, de los que se
beneficiarán también más de medio centenar de personas en paro.
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